Информационно-аналитический иллюстрированный журнал Министерства обороны России
ЗАРУБЕЖНОЕ ВОЕННОЕ ОБОЗРЕНИЕ
* * * * *
Каталог статей
Меню сайта

Категории каталога
1970 [0]
1971 [0]
1972 [5]
1973 [3]
1974 [1]
1975 [12]
1976 [1]
1977 [1]
1978 [1]
1979 [0]
1980 [1]
1981 [2]
1982 [1]
1983 [43]
1984 [29]
1985 [4]
1986 [25]
1987 [86]
1988 [0]
1989 [12]
1990 [246]
1991 [4]
1992 [0]
1993 [0]
1994 [0]
1995 [0]
1996 [0]
1997 [0]
1998 [0]
1999 [0]
2000 [0]
2001 [0]
2002 [0]
2003 [0]
2004 [0]
2005 [0]
2006 [0]
2007 [0]
2008 [0]
Общий каталог [12]

Форма входа

Поиск

Друзья сайта


Приветствую Вас, Гость · RSS 25.04.2017, 03:50

Главная » Статьи » Архив по годам » 1990

Комплектование Вооружённых сил Великобритании

Комплектование Вооружённых сил Великобритании

Полковник В. Бровкин

С 1960 ГОДА, когда в Великобритании был отменен закон об обязательной воинской повинности, комплектование вооруженных сил личным составом стало осуществляться путем вербовки добровольцев в возрасте 17-30 лет (в ВВС - до 40 лет). Период нахождения в армии складывается из времени пребывания на действительной военной службе и в резерве. Лица, поступающие на нее, заключают контракт продолжительностью 4-18 месяцев (минимальный) или 3-22 года (в отдельных случаях до 35 лет).

Предельный возраст пребывания в вооруженных силах рядовых и сержантов составляет 47 лет, офицеров - 55, генералов - 60. Добровольцы, прослужившие 12 лет, освобождаются от обязательного зачисления в резерв, а 16-летний срок дает право на пенсию. В соответствии с законодательными актами 1953 и 1980 годов призыв на военную службу может объявляться в случае обострения международной или внутренней обстановки указами королевы или приказами министра обороны.

Типичная казарма на восемь человек в вооруженных силах Великобритании

Комплектованием личным составом руководит штаб обороны через штабы видов вооруженных сил. Непосредственную работу по набору добровольцев ведут штабы военных округов с помощью информационных (вербовочных) пунктов, а также пунктов по связи с университетами и школами. На территории Великобритании набором добровольцев в сухопутные войска занимаются 207 информационных пунктов, шесть пунктов по связи с университетами и 24 со школами, в ВВС - 61 информационный пункт и пять пунктов по связи с университетами, в ВМС - 60 информационных пунктов.

На работу по привлечению населения, особенно молодежи, на военную службу ежегодно из военного бюджета расходуется около 9 млн. фунтов стерлингов. В этих целях широко используются телевидение, радио и другие средства массовой информации. Пресс-служба министерства обороны выпускает большое количество рекламных проспектов, справочников и т. д. Почти каждая воинская часть организует дни открытых дверей с показом оружия и военной техники, выезды в школы, колледжи и университеты для проведения совместных сборов и различных соревнований. Такая деятельность позволяет сохранять численность вооруженных сил на достаточно стабильном уровне, несмотря на известные демографические трудности (сокращение числа молодых людей в возрасте 16-25 лет).

Лица, поступающие на военную службу, первоначально обращаются в письменной или устной форме в информационный пункт либо в пункт по связи с гражданским учебным заведением, получают там необходимые бланки и формы для заполнения, а также рекламную литературу. Если они сомневаются в правильности выбора будущей специальности, для них организуются посещения учебных центров родов войск и служб. Затем кандидаты направляются на отборочную комиссию (существует при каждом виде вооруженных сил), где в течение трех дней проходят собеседование, тестирование, медицинское обследование, а также проверку на физическую выносливость. На основании полученных результатов определяется род войск или служба, и абитуриенты распределяются в соответствующие военно-учебные заведения и центры.

При поступлении на военную службу предоставляются свидетельство об окончании средней школы (колледжа), рекомендательные письма от руководства учебного заведения, фирмы или завода, где учился или работал доброволец, а также заполненные формы и бланки.

Кандидаты на занятие офицерских и унтер-офицерских должностей в сухопутных войсках заключают с командованием контракты следующих типов: краткосрочный ограниченный (4-18 месяцев), краткосрочный (три - восемь лет), специальный кадровый (9-15 лет) и кадровый (16-35 лет). Кадровые офицеры могут досрочно уволиться в запас после трех лет службы. В ВВС краткосрочный контракт может быть продлён до 12 лет с правом увольнения через восемь лет для некоторых специальностей наземных служб он заключается на три - шесть лет, а кадровый - на 16 лет и более. В ВМС краткосрочный контракт заключается на три, пять и восемь лет, кадровый - на 16 лет и более. Военнослужащие прослужившие в вооружённых силах по краткосрочным контрактам, в течение шести лет после увольнения находятся в регулярном резерве -- предусматривает их ежегодное участие в сборах и учениях продолжительностью не менее 15 сут.

Рядовой и сержантский состав занимает должности в соответствии с контрактами, заключенными на три года (по 82 военно-учетным специальностям). При контракте с полной выслугой лет (22 года) военнослужащие имеют право после девяти лет службы уволиться из рядов вооруженных сил, уведомив о своем намерении за 18 месяцев. В остальных случаях при досрочном увольнении из армии контрактами предусматривается выплата денежных штрафов. После заключения контракта добровольцы принимают присягу.

В военно-воздушных силах в отличие от сухопутных войск порядок комплектования офицерским составом имеет свои особенности. Кадровые офицеры заключают с командованием SBC контракт на установленный срок или до достижения 38-летнего возраста. После этого они обеспечиваются пенсией и единовременным пособием. Лицам, достигшим звания сквордон-лидер, возрастной предел может быть отодвинут до 55 лет. Летчикам и штурманам контракт продляется до 12 лет., При этом учитывается сложная программе их подготовки. Кадровые офицеры получают воинские звания быстрее, чем офицеры краткосрочной службы. Офицерский состав ВВС комплектуется из числа молодежи, окончившей средние школы и колледжи, выпускников высших учебных заведений, гражданских специалистов в возрасте 18--38 лет (наземные службы) и 18-24 лет (летный состав).

С целью привлечения школьников командование ВВС оказывает им финансовую поддержку в течение последних двух лет учебы. Студентам университетов, заключившим контракты с военным ведомством, оно выплачивает стипендии.

Офицерский состав ВМС (кадровой и краткосрочной службы) комплектуется за счет выпускников школ, университетов и других учебных заведений, а также лицами в возрасте 17-26 лет, проработавшими некоторое время в гражданском секторе. Офицеры краткосрочной службы используются, как правило, на вспомогательных должностях в штабах и на береговых объектах. Для этой категории организованы трех - шестимесячные подготовительные курсы. После окончания срока контракта им выплачивается единовременная денежная премия, не облагающаяся налогом.

Перед поступлением в университеты будущие студенты могут пойти е ВМС по контракту. В течение года они проходят теоретический курс и пять месяцев практикуются на флоте, затем обучаются в университете, получая стипендию от министерства обороны. По его окончании они • качестве офицеров-слушателей в звании лейтенант направляются на 1,5 года в Дартмутский военно-морской колледж "Британия" (основное учебное заведение ВМС). Далее в зависимости от выбранной специальности распределяются на курсы специализации в учебные центры ВМС.
Для привлечения в армию молодых людей и использования их на должностях рядовых, сержантов и унтер-офицеров командование вооруженных сил Великобритании стремится разнообразить повседневную деятельность последних за счет периодической смены мест службы в мирное время через два года, в боевых условиях через шесть месяцев. Они занимаются боевой подготовкой (в составе своих подразделений) в ФРГ, США, Канаде, Брунее, Гонконге, Гибралтаре, районах Западной, Центральной и Восточной Атлантики, Средиземного моря, зоне Балтийских проливов, на севере Европы.

Привлечению добровольцев на военную службу способствует и высокое денежное содержание, в том числе выплаты надбавок к окладам, компенсации за снятие жилья, единовременных пособий, а также пенсионное обеспечение, достаточно хорошие бытовые условия.

В территориальных войсках* (86 тыс. человек) порядок комплектования имеет ряд существенных особенностей. Они набираются из добровольцев в возрасте 18-46 лет, заключивших контракты на пребывание в резерве (рядовой, сержантский и унтер-офицерский состав - три, шесть и девять лет с правом Продления, офицеры - четыре, шесть, восемь и от 19 до 25 лет). При заключении контракта резервисты берут на себя обязательство в течение учебного года (с 1 апреля по 30 марта) участвовать в военных сборах, учениях, посещать курсы, занятия общей продолжительностью не менее 40 сут., а также быть готовыми в любое время по тревоге прибыть в свою часть.

Комплектование личным составом возложено на центры территориальных войск (около 200), которые в мирное время выполняют роль учебных подразделений, а в военной обстановке - мобилизационных пунктов. Для поступления на военную службу в эти войска добровольцы проходят отборочную комиссию, проверяющую состояние здоровья, физическую и общеобразовательную подготовку.

* Территориальные войска - составная часть сухопутных войск, их так называемый добровольный резерв. В военное время они предназначены для решения следующих задач: организация обороны территории страны; участие в силах усиления, которые планируется использовать для наращивания британской группировки сухопутных войск на Европейском театре войны; увеличение численности военнослужащих британских гарнизонов на заморских территориях; обеспечение перебросок войск усиления других стран НАТО; восполнение потерь в ходе боевых действий. В мирное время территориальные войска служат базой подготовки личного состава резерва. На их содержание ежегодно расходуется 5 проц. военного бюджета.

Зарубежное военное обозрение №12 1990 С.13-15

Категория: 1990 | Добавил: pentagonus (10.10.2008) | Автор: Полковник В. Бровкин
Просмотров: 4076 | Комментарии: 1 | Рейтинг: 5.0/1 |
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
© 1998-2017 | Используются технологии uCoz